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小鵬自動駕駛部門組織架構(gòu)調(diào)整:新設(shè)三大板塊職能,加速組織AI化轉(zhuǎn)型

發(fā)布時間:2024-08-09 21:41:47

近日,有消息稱,小鵬汽車對組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,根據(jù)智駕技術(shù)路線的變化,把組織架構(gòu)拆散后再次重裝,新的組織架構(gòu)聚焦端到端模型。

小鵬汽車這次調(diào)整的重心是技術(shù)開發(fā)部,技術(shù)開發(fā)部是小鵬的算法研發(fā)部門,涵蓋感知、規(guī)劃、控制、定位的算法研發(fā)。調(diào)整之后,技術(shù)開發(fā)部被拆成了三個部門,分別是AI端到端、AI應(yīng)用、AI能效。

其中,AI端到端部門負(fù)責(zé)端到端模型的研發(fā),AI應(yīng)用部門負(fù)責(zé)交付。這次調(diào)整相當(dāng)于算法團(tuán)隊一分為二,一部分去做模型,一部分去做交付。

對此,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者向小鵬汽車方面求證,對方表示:“公司對自動駕駛部門進(jìn)行相應(yīng)組織架構(gòu)調(diào)整,新設(shè)AI模型開發(fā)、AI應(yīng)用開發(fā)、AI效能開發(fā)三大板塊職能,旨在加速AI能力進(jìn)化和組織AI化轉(zhuǎn)型。”

“蔚小理”集體聚焦端到端

在小鵬汽車董事長、CEO何小鵬看來,在端到端AI大模型賦能智能駕駛后,行業(yè)規(guī)則正在重塑,智駕的發(fā)展也開始加速。他和團(tuán)隊對技術(shù)變化、工作方式、與友商的競爭等,也進(jìn)行了思考。

何小鵬認(rèn)為,在AI時代,如果車企像原來一樣,以集成研發(fā)為核心,智駕技術(shù)發(fā)展會變得越來越難,車企必須做全自研,做從硬件到軟件全流程的自主研發(fā)。

在工作方式層面,據(jù)小鵬汽車智駕負(fù)責(zé)人李力耘介紹,企業(yè)的工作方式已從原來大量堆人力、堆場景、寫規(guī)則變成現(xiàn)在用高質(zhì)量的數(shù)據(jù)飛輪體系來解決問題。“擁抱AI,已經(jīng)體現(xiàn)在小鵬整個工作流程中,我們寫代碼的第一位老師就是AI。”李力耘說。

據(jù)了解,小鵬汽車在5月就已完成了首個端到端的大模型量產(chǎn)上車。“今年7月,基于中國首家量產(chǎn)上車端到端AI大模型,小鵬汽車已率先向全國所有城市全量推送‘全國都好用’的智能輔助駕駛XNGP。”小鵬汽車方面告訴記者。

圖片來源:每經(jīng)記者 張建 攝(資料圖)

在何小鵬看來,端到端大模型具有強大的適應(yīng)性和成長速度,其表現(xiàn)超過預(yù)期。在2024年四季度,小鵬汽車有望實現(xiàn)“門到門”的智能駕駛。

“采用了‘端到端’的智駕大模型,能兩天迭代一次,在未來18個月內(nèi)智駕能力提升30倍。”何小鵬此前在接受記者采訪時表示,“‘端到端’的大模型,意味著自動輔助駕駛將轉(zhuǎn)向完全自動駕駛”。

除小鵬汽車之外,不少車企也在加碼端到端技術(shù),并對相應(yīng)的組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。今年6月,蔚來重組智駕團(tuán)隊,感知和規(guī)控團(tuán)隊合并為大模型團(tuán)隊;今年7月,理想汽車成立“端到端自動駕駛”實體組織,規(guī)模約200人。

數(shù)據(jù)、算力和算法仍是考驗

在業(yè)內(nèi)看來,各大車企通過大量實踐、試錯,逐漸認(rèn)識到端對端是提升智能能力的有效解法,但端到端技術(shù)對自動駕駛來說,可能是有效解法,卻不一定是最佳解法。

特斯拉CEO馬斯克曾發(fā)文表示,特斯拉今年將在綜合訓(xùn)練和推理人工智能方面(主要用于汽車)投入約100億美元,任何公司如果不能達(dá)到這一水平的支出,且不能高效地進(jìn)行支出,就無法競爭。

這其實也揭示了端到端模型背后的三大棘手問題:高質(zhì)量數(shù)據(jù)、算力和算法。首先,自動駕駛系統(tǒng)需要大量的高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù),但收集、標(biāo)注和維護(hù)這些數(shù)據(jù)也成了一項挑戰(zhàn)。

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