2026年度國家公務員考試筆試將于11月30日拉開帷幕。
作為打破“35歲門檻”后的首次國考，本次招錄將報考者年齡上限放寬至38周歲，應屆碩士、博士研究生年齡上限放寬至43周歲。
在受訪考生和專家看來，放寬年齡限制，讓許多原本超齡的考生看到了新的可能，公務員招考放寬年齡限制是大勢所趨，也為企業吸納人才提供了示范意義。
資料圖：2024年12月1日，北京首都師范大學附屬麗澤中學初中部考點外，考生抓緊時間復習。 中新社記者 易海菲 攝
?打破“35歲門檻”后的首次國考
數據顯示，2026年國考，共有371.8萬人通過資格審查，通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為98∶1，近乎“百里挑一”。
35歲的周明就是參加這次國考的“大齡考生”之一。他在廣東一家互聯網公司工作多年，隨著年齡增長和崗位變動，對未來職業規劃的困惑也一同到來。
體制內工作曾是周明最理想的職業選擇。出于穩定和未來規劃等考慮，今年初，周明又撿起了考公資料在職備考。國考年齡限制放寬的消息，讓本以為僅剩最后一年機會的他倍感驚喜。“感覺像多了個進‘復活賽’的機會。”
“3歲之差”這一看似細微的調整，讓許多年過35歲的“大齡考公人”看到了另一種可能。
生于1988年的李小稚只在畢業那年參加過一次公務員考試。當時，考公的畢業生算是少數，決定創業后，她便沒再繼續考，直到聽到國考年齡放寬的消息。
