多地商場增設一間不只屬于“她”的房間，是為方便男士帶娃進入的育嬰室。把母嬰室改為育嬰室，通過這項社會行動倡議，呼吁打破“女性負責帶孩子”的固有觀念，推動父母共同育兒成為社會共識，也正將育兒責任從個體家庭向公共場所過渡，實現有形銜接。
實際操作時的便捷性，旁人注視時的認可度，都是鼓勵更多爸爸做出帶娃行動的重要推動因素。貼在只有母嬰室時門前“男士免進”的尷尬阻攔，與孩子不能同進衛生間難以照看的束手無策，這些曾經都是爸爸帶娃的難題。如今有了父嬰室，擋在爸爸面前這些客觀條件的限制，一一掃清。
從母嬰室到育嬰室，不只是門牌上的一字之差。既有育嬰室的統稱，弱化性別與育兒責任的關聯，又結合父母帶娃需求的差異，在具體空間上進行細分考量，貼心地給出了相應的解決辦法，并提供了實質性的必要設施和服務空間。
據新聞報道，北京朝陽大悅城商場內的育嬰室設有自動門和隔簾，將哺乳區與換洗區明確分隔。寶爸可以在換洗臺區域為孩子更換尿布，而哺乳區則仍為媽媽們保留私密空間。深圳寶安天虹購物中心增設父嬰室。門上貼有醒目的“超級奶爸區”標識，室內則設施齊全，配備了冷熱水、加熱濕巾、奶粉沖泡區和放置臺等。與之相鄰的母嬰室另設有數個帶簾隔間，為寶媽們提供了更多的隱私空間。
在公共空間增設含父嬰室的育嬰室，讓父親在外育兒獲得體面空間，是全社會育兒環境從“有”到“優”的進步。不再僅是將共同育兒停留在意識層面的觀念傳達，而將民生需求落到了“一人一事”的具體處。這份細膩又溫暖的改動，讓公共服務與市民貼得更近，也讓城市文明的輻射作用更加鮮活有力。