“北京之行收獲頗多，不僅擴展了眼界，打開了思維格局，關鍵是對于企業未來的發展商業模式、成長路徑提供了很多指導意見。”12月9日，山東海潤萬家凈水科技有限公司總經理李艷萍回想起9月份參加的濰坊市“創業領頭雁”創業研修活動，依舊感觸頗深。從北京回來之后，李艷萍便將所學所見，靈活運用到公司的發展規劃中，尤其是在股權激勵、資本運作、品牌打造等方面指明了方向，活動帶來的溢出效應正在企業落地生根。
“創業領頭雁”創業研修活動是我市聚焦各類創業主體關切，從創業環境、創業大賽、創業平臺、創業主體等方面入手，激發創業活力、增強內生動力，努力打造全流程創業生態系統的一個縮影。
今年以來，市人社局抓“項目提質”，營造高品質創業環境。結合全國公共就業服務能力提升示范項目和濰坊實際，實施“創濰來”八項創業提升行動，將我市各類創新創業資源有機整合，通過組織開展濰坊市2023年鄉村振興創業大賽和第八屆濰坊市大學生創新創業大賽、“濰坊創業訓練營”、濰坊市2023年創業大講堂、“創業領頭雁”創業研修等系列活動，切實將“源來好創業”青年創業資源對接服務季各項活動落實落地。
抓“大賽提升”，厚植高品質創業文化。市人社局勇毅創新，不斷提升創業大賽“濰坊高度”。今年創業大賽統籌全市各級各行業技能競賽和創新創業大賽資源，提高辦賽規格、擴大辦賽影響，共設置職業技能大賽、鄉村振興創業大賽、大學生創新創業大賽、青年創新創業大賽、退役軍人創業創新大賽五個競賽，充分釋放各類群體創新創業活力。我市2022年創業大賽獲獎項目——細胞外囊泡微囊精準再生醫學研發與產業化，作為全省唯一創業項目代表，參加人社部舉辦的全國勞務協作暨勞務品牌發展大會并獲得投資4000萬元。我市2023年推薦的返鄉創業代表鄭澎濤被評選為第五屆山東省“十大返鄉創業之星”。成功申辦“2023年度留學人員來魯創業大賽”，我市推薦企業成功入選人社部2022年度“最具成長潛力的留學人員創業企業”，成為山東省唯一入選企業。
抓“平臺提檔”，構建高標準創業載體。我市成功舉辦第八屆省部共建留學人員創業園協作會議，會議期間就“打造省部共建留創園濰坊模式”進行特色經驗分享。成功啟動濰坊市數字經濟創業園，對市本級大學生創業孵化平臺進行全面內涵提升，重塑發展定位，推動數字經濟與創業融合發展，服務全市拼經濟發展大局，目前園區在孵140家企業，數字科技型企業91家，占比65%，數字經濟產業集群初具規模。
抓“主體提優”，建設高素質創業隊伍。市人社局加強“互聯網+創業培訓”平臺建設，持續打造濰坊“青桔創課”創業培訓平臺，成功入選人社部百家優質線上職業技能培訓平臺名單，目前入駐創業培訓機構1500家，注冊學習人數達到50萬人。積極探索創業培訓人才培育新模式，截至目前，培訓小微企業家474人。成功舉辦“濰坊創業訓練營”活動，不斷激發創業人才發展新動能。近三年來，全市累計發放創業擔保貸款2.64萬筆，發放貸款金額49.66億元，帶動就業7.16萬人；累計發放一次性創業補貼6305.25萬元，一次性創業崗位開發補貼305.5萬元，有力扶持了重點群體的創業就業。
抓“典型引領”，釋放高效能創業活力。市人社局建立全市創業典型工作臺賬，確立創業典型專員包靠制度，對挖掘培育出的創業典型，安排專人主動對接，定期走訪、上門服務，為創業典型排憂解難，精準匹配發展資源，全方位幫助企業解決生產經營中的實際問題，提高企業家內生動力和創新能力，為企業發展注入全新活力。
“濰坊整體的創業環境對于創業企業和創業者來說都是非常友好包容的，尤其是各項創業政策的扶持，不僅幫助企業解決了很多實際問題，也讓企業能夠更加專心地投入到產品研發、品牌建設之中。”李艷萍說。